RESOLUCIÓN CONSEJO ASESOR 05-08-2017
Ago 11, 2017

Conflicto Gremial

En la Reunión de Consejo Asesor del 5 de Agosto de 2017, se aprobó la Resolución de Conflicto Gremial que se basa en la importancia de acercar a homologar convenios, acuerdos o contratos al Colegio, y tener al día la presentación de la Declaración Jurada anual, para protejer el ejercicio de los colegas, bases para considerar la situación de Conflicto Gremial. Se publica el texto:

Rosario, 5 de Agosto de 2017
Y visto: la problemática que manifiestan ante éste Colegio los profesionales odontólogos que prestan servicios en diversos sistemas de salud;
Y Considerando: Que estos temas se encuadran dentro de los alcances de la Ley 3950 que otorga el Control del Ejercicio de la profesión a éste Colegio de Odontólogos de la Provincia de Santa Fe, según su Art. 3 inc. a), b), c) y d), Art. 19, y concordantes, y del Estatuto del Colegio, Art. 2, inc. a), b), c), j), Art. 45 inc. a) b),l), y concordantes, Código de Ética Ley 4931, Art. 30, inc. a), b), c), h), Art. 113, 114 y concordantes;
Que estas facultades han generado por parte de éste Colegio el Registro de Contratos Homologados, como respaldo de que el vínculo entre partes sea justo y equitativo, y en resguardo del modo de atención al paciente;
Que no obstante ello, hay modalidades de contratación que se realizan en la práctica y no cuentan con el visado y homologación, pero existe la posibilidad de que el profesional los informe, ello mediante la Declaración Jurada que conforme a la Ley deben cumplimentar a requerimiento del Colegio;
Que por lo tanto éste Colegio toma conocimiento del ejercicio del profesional sin abrir opinión de lo allí declarado;
Que se suscitan situaciones que hacen necesario garantizar que el profesional prestante del servicio cobre por el mismo hasta lo que contractualmente corresponda, evitando que el contratante genere deudas y pretenda contratar nuevos prestadores;
Que es necesario resguardar al prestador que sufre detrimento de su remuneración por arbitrio del sistema, situación que se podrá repetir con los nuevos prestadores y ocasionando un conflicto genérico rayano con el absurdo, ya que serían los profesionales prestadores quienes sostendrían al sistema que no retribuye según lo convenido, ocasionando un incumplimiento de lo acordado, reduciendo o restringiendo su actividad en perjuicio de la remuneración acordada;
La Mesa Directiva Resuelve:
1- Analizado y acreditado se den las condiciones descriptas, intervenir acompañando el reclamo del profesional en su defensa y extensivo a otros posibles nuevos prestadores, declarando el Conflicto Gremial Contractual, hasta no resolver el vínculo económico, invocando lo normado por la Legislación antes mencionada, y en resguardo de pre y post prestadores;
2- Advertir bajo apercibimiento de ser considerada falta ética, la suscripción de nuevos convenios genéricos por nuevos prestadores mientras no se resuelva lo relativo al vínculo contractual;
3- Suscríbase, hágase sabe, y publíquese